Все постоянно говорят про SMART-цели: конкретные, измеримые, достижимые, релевантные, ограниченные по времени. Звучит логично, да? Но вот я заметил, что часто такие цели просто ставятся и забываются, потому что они какие-то бездушные, что ли. Нет в них искры, которая бы реально мотивировала двигаться вперед, особенно когда на пути возникают трудности. Может, проблема не в том, как мы формулируем цель, а в том, как мы ее чувствуем? Или нужны другие подходы, более гибкие, более жизненные? А вы как думаете?

ЌРÁЌÉH сайт ссылка