Говорят, что цели надо ставить по SMART: Specific (конкретные), Measurable (измеримые), Achievable (достижимые), Relevant (значимые) и Time-bound (ограниченные по времени). Звучит красиво, да? Но вот в чем загвоздка: многие из нас ставят себе такие "умные" цели, а потом проваливаются. Например, "выучить английский за год". Конкретно? Да. Измеримо? По тестам, вроде. Достижимо? Для кого как. Значимо? Для многих. Ограничено по времени? Да.
Проблема в том, что реальная жизнь вносит свои коррективы Появились срочные проекты на работе, заболел ребенок, да просто банально устал. И все, твоя "SMART-цель" летит к чертям. Мне кажется, такой подход слишком жесткий и не учитывает нашу человеческую природу. Может, стоит быть гибче? Или есть какой-то секрет, как эти SMART-цели реально работают?
А вы как думаете, насколько эффективно это правило?
kraken маркетплейс
